INLEIDING

[terug naar: Inhoudsopgave]

Dit document is een herziene versie van het HBO Competentieprofiel Verpleegkundige Gerontologie-Geriatrie (VGG) uit 2005. In dit document zijn de beroepscompetenties beschreven van de verpleegkundige gerontologie-geriatrie (VGG) op HBO-niveau en, voor zover van toepassing, aangevuld met competenties uit het competentieprofiel uit de GGz, de wijkverpleegkundige en competenties voor casemanagement. De competenties zijn een aanvulling op de basiscompetenties van de HBO-er, zoals beschreven in Met het oog op de toekomst (Pool e.a. 2001), toegespitst op de zorgcategorie en setting voor verpleegkunde in de ouderenzorg.Het competentieprofiel is de beschrijving van de verwachtingen van het werkveld ten aanzien van HBO – opgeleiden in de gerontologie en geriatrie. Deze verwachtingen zijn aan de dynamiek van ontwikkelingen in het veld van de ouderenzorg onderhevig en daar gebeurd veel, zie hoofdstuk 1. Het profiel is dan ook een momentopname en zal aanpassing vergen als de context dat vraagt.Het eerste hoofdstuk beschrijft de context voor de VGG naar cliënt en zorgaanbod en beschrijft de VGG in algemene termen. In het tweede hoofdstuk staan de competenties beschreven.Het profiel uit 2005 is in een consultatieronde voorgelegd aan het werkveld, belangenorganisaties en opleidingsveld (bijlage 1). De tot stand koming van het profiel is begeleid door een projectadviesgroep. De leden daarvan waren Anja Jonkers (VWS), Ellen Leistra (HBO-raad), Annemiek Mulder en Johan van der Spek (Actiz).Op verzoek van de Begeleidingscommissie Project Differentiatie Ouderenzorg HBO-V van Actiz heeft Vilans in augustus 2007 het competentieprofiel aangepast. Dit document zal in de loop van het vervolg-project (2007 – 2009) door de Begeleidingscommissie nog worden getoetst aan opvattingen van deelnemende HBO-V’s, leden van Actiz en van beroepsgroepen van verpleegkundigen, verzorgenden en verpleeghuisartsen.